ورود | ثبت نام

رای ثبت نام در این دوره بر روی این لینک کلیک کنید

موارد استفاده از رزومه تک صفحه ای را نام ببرید.

1. تازه فارغ التحصیلان دانشگاهی و افرادی که سابقه کاری قبلی ندارند به دلایل ذیل نیاز به رزومه یک صفحه ای دارند:

• متقاضی به اندازه کافی تجربه ندارند که در بیش از یک صفحه نیاز داشته باشد.

• موقعیت کاری مورد نظر، نیاز به رزومه ای داشته باشد که بر روی رشته یا فعالیت های تصدی گری متمرکز باشد.

• رزومه باید با انتظارات منصفانه شغل مورد نظر همخوانی داشته باشد.

• رزومه باید با انتظارات کارفرمای بالقوه همخوانی داشته باشد.

2-اگر کمتر از 10 سال سابقه کار داشته باشید، قاعدتا می توانید روی یک یا دو موقعیت شغلی تمرکز کنید در نتیجه رزومه به یک صفحه محدود خواهد شد.

• تمرکز بر مهارت ها

• لازم نیست هر کاری که انجام داده اید را ذکر کنید بلکه فقط کار های مرتبط را ذکر کنید.

3 اگر شما به طور کلی تصمیم دارید که زمینه کاری خود را عوض کنید احتمالا بسیاری از سوابق قبلی کاری شما به زمینه کاری جدید مرتبط نمی باشد.

• بر مهارتهای اکتسابی خود متمرکز شوید.

• در صورتی که اطلاعات قبلی ارتباطی با زمینه جدید شغلی شما ندارد اصلا تلاشی برای افزایش حجم رزومه نکنید.